บริษัทดำเนินธุรกิจผู้ให้บริการทางทันตกรรมแบบครบวงจรโดยทันตแพทย์เฉพาะทางโดย มีอุปกรณ์เครื่องมือทางการแพทย์ที่มีมาตรฐานและระบบความปลอดภัยของผู้รับบริการเป็ นสำคัญภายใต้แบรนด์ "LDC" ปัจจุบันมีสาขาเปิดดำเนินการ 21 สาขา ตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพ ปริมณฑล และต่างจังหวัด โดยมีเป้าหมายเปิดสาขาให้ครอบคลุมทั่วประเทศ

 

การต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชัน

การต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชัน

การต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชัน

บริษัทมุ่งมั่นดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ไม่ยอมรับการทุจริตทุกรูปแบบ พร้อมส่งเสริมจริยธรรมและธรรมาภิบาลในทุกระดับขององค์กร

จรรยาบรรณธุรกิจ

บริษัทได้จัดทำ “คู่มือจรรยาบรรณธุรกิจ” เปิดเผยไว้บนเว็บไซต์ของบริษัท www.ldcdental.com เมนูนักลงทุนสัมพันธ์ ภายใต้หัวข้อ“เอกสารของ บริษัท” โดยเผยแพร่ให้ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัททุกระดับ ศึกษาทำความเข้าใจ และปฏิบัติตามจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจอย่างเคร่งครัด เพื่อ ร่วมกันพัฒนาบริษัทให้เป็นองค์กรที่โปร่งใสได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย ซึ่งเป็นรากฐานในการดำเนินธุรกิจให้การเติบโตอย่างยั่งยืนสืบไป และมีการเผยแพร่ให้ผู้บริหาร และพนักงานใหม่ของบริษัทรับทราบตั้งแต่แรกเข้า ซึ่งบริษัทมีการทบทวนความรู้จาก “คู่มือจรรยาบรรณธุรกิจ” สม่ำเสมอ ตัวอย่างเนื้อหาจาก “คู่มือจรรยาบรรณธุรกิจ” ได้แก่

  1. จริยธรรมของผู้บริหาร
  2. จริยธรรมที่มีต่อผู้มีส่วนได้เสีย
  3. จริยธรรมพนักงาน

นโยบายและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวกับจรรยาบรรณธุรกิจ

แนวปฏิบัติที่เกี่ยวกับจรรยาบรรณธุรกิจ

ธุรกิจการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์, การต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชัน, การแจ้งเบาะแสและคุ้มครองผู้ร้องเรียน, การป้องกันการใช้ข้อมูลภายในเพื่อแสวงหาผลประโยชน์, การให้หรือรับของขวัญ การบันเทิง หรือการเลี้ยงรับรองทางธุรกิจ, การจัดการสิ่งแวดล้อม, สิทธิมนุษยชน, ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน

การป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์

  1. ดูแลให้บริษัท มีการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และการเปิดเผยข้อมูลรายการที่เกี่ยวโยงกันตามที่กฎหมาย หรือ หน่วยงานกำกับดูแลกำหนดไว้ อย่างเคร่งครัด
  2. กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนทุกระดับของบริษัท ต้องไม่ประกอบธุรกิจแข่งขันกับบริษัท เว้นแต่ได้รับความเห็นชอบจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น ก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการ
  3. กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนทุกระดับของบริษัท ต้องไม่ใช้โอกาสหรือข้อมูลของบริษัท เพื่อเอื้อประโยชน์ให้กับตนเอง หรือผู้อื่น
  4. กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนทุกระดับของบริษัท ต้องไม่เข้าร่วมประชุมหรืองดออกเสียง รายการที่เกี่ยวข้องกับตนเองที่อาจก่อให้เกิด ความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับบริษัท หากจำเป็นต้องทําเพื่อประโยชน์ของบริษัท ให้กระทํารายการนั้นเสมือนกับรายการที่กระทํากับบุคคลภายนอกทั่วไป
  5. กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนทุกระดับของบริษัท ต้องแจ้งผู้บังคับบัญชาหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลทันที เมื่อเกิดประเด็นที่อาจขัดแย้งทาง ผลประโยชน์
  6. ให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายตรวจสอบข้อเท็จจริงและผลกระทบภายใน 30 วัน หลังจากวันที่ ได้รับแจ้ง เพื่อขออนุมัติจากผู้มี อํานาจพิจารณาหามาตรการแก้ไข (ถ้ามี)

การต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชัน

ตามที่บริษัทได้กำหนดนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี และจรรยาบรรณธุรกิจให้พนักงานยึดถือเป็นแนวทาง ในการปฏิบัติงานแล้วนั้น เพื่อให้ พนักงานมีแนวปฏิบัติเรื่องการรับ-ให้ของขวัญ ทรัพย์สิน หรือผลประโยชน์อื่นใด ตามที่ กำหนดไว้ในจรรยาบรรณธุรกิจให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน ตลอด จนสอดคล้องกับนโยบายการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน จึงได้จัดทำแนวปฏิบัติฉบับนี้ขึ้น โดยให้ถือเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการกํากับดูแลกิจการที่ดี และ จรรยาบรรณธุรกิจของบริษัท

คณะกรรมการบริษัท กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ลูกจ้างของบริษัท ต้องปฏิบัติตาม จรรยาบรรณธุรกิจ นโยบายและแนวปฏิบัติการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน อย่างเคร่งครัด โดยต้องไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับการทุจริตและคอร์รัปชัน ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม รวมถึงผู้รับจ้างที่เกี่ยวข้อง โดย

1. ไม่ทำพฤติกรรมใด ที่แสดงให้เห็นว่าเป็นการรับสินบน หรือติดสินบน แก่ผู้มีส่วนได้เสียในเรื่องที่ตนทําหน้าที่ รับผิดชอบทั้งโดยตรงหรือโดยอ้อม เพื่อให้ได้มาซึ่งผลประโยชน์ในทางมิชอบ โดยปฏิบัติดังนี้

1.1. ไม่รับหรือให้ของขวัญที่เป็นเงินสด เช็ค พันธบัตร บัตรกํานัล ทองรูปพรรณ หรือ สิ่งของในทำนองเดียวกันกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ที่ตนได้ เข้าไปติดต่อประสานงาน ทั้งในหน่วยงานราชการ และหน่วยงานเอกชน

1.2. ไม่รับทรัพย์สิน สิ่งของ ของขวัญ หรือผลประโยชน์อื่น อันเป็นการชักนำให้เกิดการละเว้นการปฏิบัติ หน้าที่ของตน ทั้งนี้หากไม่สามารถ หลีกเลี่ยงได้ ก่อนการรับของที่ระลึกควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติถูกต้องตาม กฎหมาย และข้อบังคับของบริษัท โดยสิ่งของหรือของขวัญที่ให้แก่กันใน หน้าที่การงานควรมีราคาไม่มากและเหมาะสมใน แต่ละโอกาส

1.3. ไม่ให้ทรัพย์สิน สิ่งของ ของขวัญ หรือผลประโยชน์อื่น เพื่อจูงใจในการตัดสินใจ หรือมีผล ทําให้ผู้รับไม่ปฏิบัติตามวิธีปฏิบัติทางการค้าเช่นเดียวกันกับคู่ค้ารายอื่น แต่ทั้งนี้การให้สิ่งของตามโอกาสหรือวาระต่างๆ ต้องมีมูลค่าไม่ มากจนเกินปกติวิสัย

1.4. ไม่เป็นตัวกลางในการเสนอ เงิน ทรัพย์สิน สิ่งของ หรือผลประโยชน์อื่นใดกับผู้ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ หน่วยงานราชการ หรือองค์กรใดๆ เพื่อแลกกับสิทธิพิเศษที่ไม่ควรได้ หรือทําให้เจ้าหน้าที่ของรัฐละเว้นการปฏิบัติตามกฎ ระเบียบข้อบังคับ และข้อปฏิบัติทางกฎหมายตามที่กําหนดไว้

2. ในการจัดซื้อ จัดจ้างต้องดำเนินการผ่านขั้นตอนตามระเบียบของบริษัท มีความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้

3. การใช้จ่ายสําหรับการเลี้ยงรับรองทางธุรกิจ และการใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามสัญญาทางธุรกิจสามารถกระทําได้ แต่ต้องใช้จ่าย อย่างสมเหตุสมผลตรวจสอบได้

4. ในการบริจาคเพื่อการกุศล ต้องปฏิบัติดังนี้

4.1. การใช้เงิน หรือทรัพย์สินของบริษัทเพื่อบริจาคการกุศล ต้องกระทำในนามบริษัทเท่านั้น โดยการบริจาค เพื่อการกุศล ต้องเป็นมูลนิธิ องค์กรสาธารณะกุศล วัด โรงพยาบาล สถานพยาบาล หรือองค์กรเพื่อประโยชน์ต่อสังคมที่มีใบรับรอง หรือเชื่อถือได้ สามารถตรวจสอบได้ และ ดําเนินการผ่านขั้นตอนตามระเบียบของบริษัท

4.2. การบริจาคเพื่อการกุศลในนามส่วนตัวพึงกระทําได้ แต่ต้องไม่เกี่ยวข้องหรือทําให้เกิดข้อสงสัยได้ว่าเป็น การกระทําที่ทุจริต เพื่อหวังผล ประโยชน์ใด

5. การใช้เงิน หรือทรัพย์สินของบริษัท เพื่อสนับสนุนโครงการ ต้องระบุชื่อในนามบริษัท เท่านั้น โดยเงิน สนับสนุนที่จ่ายไป ต้องมีวัตถุประสงค์เพื่อ ธุรกิจ ภาพลักษณ์ที่ดี และชื่อเสียงของบริษัท ทั้งนี้การเบิกจ่ายต้องระบุวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน และมีหลักฐานที่ตรวจสอบได้ และดำเนินการผ่านขั้นตอนตาม ระเบียบของบริษัท

6. ไม่กระทําการอันใดที่เกี่ยวข้องกับการเมืองภายในบริษัท และไม่ใช้ทรัพยากรใดของบริษัทเพื่อดําเนินการ ดังกล่าว ทั้งนี้ บริษัทเป็นองค์กรที่ยึด มั่นในความเป็นกลางทางการเมือง สนับสนุนการปฏิบัติตามกฎหมาย และการปกครอง ระบอบประชาธิปไตย รวมถึงไม่มีแนวทางในการให้การช่วยเหลือ ทางการเมืองแก่พรรคการเมืองใด ไม่ว่าจะโดย ทางตรงหรือทางอ้อม

7. กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ต้องปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน และจรรยาบรรณใน การดําเนินธุรกิจของบริษัท โดยต้อง ไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชัน ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม

8. กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ต้องไม่พึงละเลยหรือเพิกเฉย เมื่อพบเห็นการกระทําหรือพฤติกรรมที่เข้า ข่ายการทุจริตและคอร์รัปชั่นหรือส่อ ไปในทางทุจริตคอร์รัปชันที่มีผลเกี่ยวข้องกับบริษัท โดยทั้งทางตรงหรือทางอ้อม โดย ต้องแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาหรือบุคคลที่รับผิดชอบทราบ รวมทั้งให้ความ ร่วมมือในการตรวจสอบข้อเท็จจริงต่างๆ หากมีข้อ สงสัยหรือข้อซักถามให้ปรึกษาผู้บังคับบัญชาหรือบุคคลที่ กําหนดให้ทําหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการติดตามการปฏิบัติ ตามจรรยาบรรณผ่านช่องทางต่างๆ ที่กําหนดไว้

9. บริษัทจะสนับสนุนและส่งเสริมให้พนักงานทุกระดับเห็นความสําคัญและมีจิตสํานึกในการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน  การให้  หรือรับสินบน  ในทุกรูปแบบ

10. บริษัทจะให้ความเป็นธรรมและคุ้มครองพนักงานที่ปฏิเสธหรือพนักงานที่แจ้งเรื่องทุจริตคอร์รัปชันที่เกี่ยวข้องกับบริษัท โดยใช้มาตรการคุ้มครองผู้ ร้องเรียนหรือผู้ที่ให้ความร่วมมือในการแจ้งและรายงานการทุจริตคอร์รัปชัน ตามที่บริษัท กําหนดไว้ในมาตรการคุ้มครองผู้ร้องเรียน

11. กรรมการบริษัท ผู้บริหาร และพนักงาน ที่กระทำทุจริตและคอร์รัปชั่น เป็นการกระทําผิดจรรยาบรรรณของบริษัท ซึ่งจะต้องได้รับการพิจารณา ทางวินัยตามระเบียบที่บริษัท กําหนดไว้ นอกจากนี้ อาจจะได้รับโทษตามกฎหมาย หากการกระทํานั้นผิดกฎหมาย

12. บริษัท ตระหนักถึงความสําคัญในการเผยแพร่ ให้ความรู้ ให้คําปรึกษา และทําความเข้าใจกับบุคลากรใน องค์กร และบุคคลภายนอกที่มีความ เกี่ยวข้องทางธุรกิจ เกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น เพื่อให้บุคลากรและ บุคคลภายนอกที่มีความผู้ที่เกี่ยวข้องทางธุรกิจได้ปฏิบัติให้เป็นไปตาม นโยบายและแนวปฏิบัติการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน ฉบับนี้ รวมถึงเป็นแบบอย่างที่ดี ในเรื่องการมีความซื่อสัตย์ จริยธรรมและจรรยาบรรณ

13. บริษัท มุ่งมั่นที่จะสร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นว่าการทุจริตคอร์รัปชัน และการให้หรือรับ สินบนเป็นการกระ ทําที่ยอมรับไม่ได้ไม่ว่าจะเป็นการกระทํากับบุคคลใดก็ตาม หรือการทําธุรกรรมกับภาครัฐหรือ ภาคเอกชน

14. บริษัทจัดให้มีระเบียบการจ่ายเงินโดยมีการกําหนดอํานาจอนุมัติ และวงเงินในการอนุมัติ ซึ่งการเบิกจ่าย และการจ่ายเงินที่นอกเหนือจากการ ประกอบธุรกิจปกติของบริษัท ต้องมีเอกสารหลักฐานที่ชัดเจนประกอบเพื่อป้องกัน ไม่ให้มีการปฏิบัติในการเบิกจ่ายเงินที่ไม่เหมาะสม รวมถึงไม่ก่อให้เกิด การช่วยเหลือทางการเมืองที่ไม่เหมาะสม และ เพื่อให้มั่นใจว่าการเบิกจ่ายเพื่อการบริจาคเพื่อการกุศลใด ๆ ไม่ได้เป็นไปเพื่อการคอร์รัปชั่น และการ เบิกจ่ายเงินสนับสนุน เพื่อธุรกิจไม่ได้ใช้เป็นข้ออ้างสําหรับการคอรัปชั่น

15. นโยบายและแนวปฏิบัติการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชันนี้ ให้ครอบคลุมไปถึงกระบวนการบริหารงานบุคคล ตั้งแต่การสรรหาหรือการคัดเลือก บุคลากร การเลื่อนตำแหน่ง การฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน และการให้ผลตอบแทน โดยกําหนดให้ผู้บังคับบัญชาทุกระดับสื่อสารและทําความเข้าใจกับพนักงานเพื่อใช้ในกิจกรรมทางธุรกิจที่อยู่ในความรับผิดชอบและควบคุมดูแลการปฏิบัติให้เป็นไปอย่างมี ประสิทธิภาพ

16. บริษัทจัดให้มีการตรวจสอบภายในเพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าระบบการบริหารความเสี่ยงที่กําหนดขึ้นช่วย ให้บริษัทบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ได้ รวมทั้งตรวจสอบการปฏิบัติงานภายในบริษัทให้เป็นไปตามข้อกําหนด กฎระเบียบ

17. บริษัทจัดให้มาตรการปฏิบัตินี้ได้รับการจัดทําเป็นเอกสารตามหลักการควบคุมภายในเพื่อให้สอดคล้องตามนโยบายและระเบียบบริษัท

18. พนักงานต้องลงนามรับทราบนโยบายต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่นเพื่อยืนยันว่าพนักงานทุกคนรับทราบ เข้าใจ และพร้อมจะ นําหลักการในนโยบายต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น เป็นหลักปฏิบัติในการดําเนินด้วยความเคร่งครัด

 

Profile

นางนพเกล้า สุพรพัฒนา

กรรมการ/กรรมการบริหาร/ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
สายงานการเงินและบัญชี/เลขานุการบริษัท

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 28 มีนาคม 2556)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาโท บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด
  • ปริญญาตรี ศิลปศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคําแหง

ประกาศนียบัตร

  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่น 109/2014
  • หลักสูตร Company Secretary Program (CSP) รุ่น 68/2016
  • หลักสูตร Fundamentals for Corporate secretaries รุ่นที่ 1/2560 สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย
  • หลักสูตร ADVANCES FOR CORPORATE SECRETARIES รุ่นที่1/2561 สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย
  • การจัดหาเงินทุนเพื่อเพิ่มมูลค่ากิจการอย่างยั่งยืนด้วยเครื่องมือตลาดทุน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
  • หลักสูตรมาตรฐานการสอบบัญชีรหัส 700(ปรับปรุง)
  • BSC- Based Strategic Plan& Action Plan
  • หลักสูตรทักษะหัวหน้างาน สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
  • หลักสูตร BSC –Based Strategic Plan & Action Plan
  • การจัดทําแผนงบประมาณ

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2545-ปัจจุบัน
กรรมการ/กรรมการบริหาร/ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
สายงานการเงินและบัญชี/เลขานุการบริษัทบริษัท
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)
 

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

 –  ไม่มี  –

ข้อมูลส่วนตัว

นางนพเกล้า สุพรพัฒนา

กรรมการ/กรรมการบริหาร/ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
สายงานการเงินและบัญชี/เลขานุการบริษัท

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 28 มีนาคม 2556)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาโท บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด
  • ปริญญาตรี ศิลปศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคําแหง

ประกาศนียบัตร

  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่น 109/2014
  • หลักสูตร Company Secretary Program (CSP) รุ่น 68/2016
  • หลักสูตร Fundamentals for Corporate secretaries รุ่นที่ 1/2560 สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย
  • หลักสูตร ADVANCES FOR CORPORATE SECRETARIES รุ่นที่1/2561 สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย
  • การจัดหาเงินทุนเพื่อเพิ่มมูลค่ากิจการอย่างยั่งยืนด้วยเครื่องมือตลาดทุน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
  • หลักสูตรมาตรฐานการสอบบัญชีรหัส 700(ปรับปรุง)
  • BSC- Based Strategic Plan& Action Plan
  • หลักสูตรทักษะหัวหน้างาน สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
  • หลักสูตร BSC –Based Strategic Plan & Action Plan
  • การจัดทําแผนงบประมาณ

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2545-ปัจจุบัน
กรรมการ/กรรมการบริหาร/ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
สายงานการเงินและบัญชี/เลขานุการบริษัทบริษัท
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

 –  ไม่มี  –

Profile

นางสาวสิริลักษณ์ ตั้งบริรักษ์

กรรมการ/กรรมการบริหาร/กรรมการความเสี่ยง/
ผู้ช่วยประธานนเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานพัฒนาธุรกิจ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 28 มีนาคม 2556)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาตรี ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสื่อสารมวลชน มหาวิทยาลัยรามคําแหง

ประกาศนียบัตร

  • Director Accreditation Program (DAP) รุ่น 110/2014
  • สร้างสรรค์กลยุทธ์การตลาดสู่ความสําเร็จ Formulating Marketing Strategies
  • Digital & Loyalty Marketing for Management
  • Brand SME 4.0
  • CEO Branding
  • CRM & CEM For Thailand SME 4.0

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

0.03%

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

50.04%

ประสบการณ์การทำงาน

2556-ปัจจุบัน
กรรมการ/ กรรมการบริหาร/ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานพัฒนาธุรกิจ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

2560-ปัจจุบัน
กรรมการ 
บริษัท เลิฟแฮนด์ พร็อพเพอร์ตี้

ข้อมูลส่วนตัว

นางสาวสิริลักษณ์ ตั้งบริรักษ์

กรรมการ/กรรมการบริหาร/กรรมการความเสี่ยง/
ผู้ช่วยประธานนเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานพัฒนาธุรกิจ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 28 มีนาคม 2556)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาตรี ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสื่อสารมวลชน มหาวิทยาลัยรามคําแหง

ประกาศนียบัตร

  • Director Accreditation Program (DAP) รุ่น 110/2014
  • สร้างสรรค์กลยุทธ์การตลาดสู่ความสําเร็จ Formulating Marketing Strategies
  • Digital & Loyalty Marketing for Management
  • Brand SME 4.0
  • CEO Branding
  • CRM & CEM For Thailand SME 4.0

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

0.03%

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

50.04%

ประสบการณ์การทำงาน

2556-ปัจจุบัน
กรรมการ/ กรรมการบริหาร/ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานพัฒนาธุรกิจ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)
 

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

2560-ปัจจุบัน
กรรมการ 
บริษัท เลิฟแฮนด์ พร็อพเพอร์ตี้

Profile

นางสาวพลับพลา ดาทอง

กรรมการ/กรรมการบริหาร/กรรมการผู้จัดการ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 28 มีนาคม 2556)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาตรี ศิลปศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม

ประกาศนียบัตร

  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 110/2014
  • หลักสูตรทักษะหัวหน้างาน สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
  • หลักสูตร BSC –Based Strategic Plan & Action Plan
  • หลักสูตรส่งเสริมพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์สู่ระบบมาตรฐานสากล

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2559-ปัจจุบัน
กรรมการ/กรรมการบริหาร/กรรมการผู้จัดการ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

 –  ไม่มี  –

ข้อมูลส่วนตัว

นางสาวพลับพลา ดาทอง

กรรมการ/กรรมการบริหาร/กรรมการผู้จัดการ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 28 มีนาคม 2556)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาตรี ศิลปศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม

ประกาศนียบัตร

  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 110/2014
  • หลักสูตรทักษะหัวหน้างาน สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
  • หลักสูตร BSC –Based Strategic Plan & Action Plan
  • หลักสูตรส่งเสริมพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์สู่ระบบมาตรฐานสากล

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2559-ปัจจุบัน
กรรมการ/กรรมการบริหาร/กรรมการผู้จัดการ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

 –  ไม่มี  –

Profile

นายอมรศักดิ์ แดงแสงทอง

กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 20 เมษายน 2565)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาตรีนิติศาสตร์บัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • วุฒิบัตร Mini Master in HR Management คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประกาศนียบัตร

  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 196/2022

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2559-ปัจจุบัน
กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)
 

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

2557–ปัจจุบัน
รองประธานฝ่ายการตลาด
บจก ดีพลัสอินเตอร์เทรด
 
2553–ปัจจุบัน
กรรมการผู้จัดการ
บจก.โมทีค (ประเทศไทย)

ข้อมูลส่วนตัว

นายอมรศักดิ์ แดงแสงทอง

กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 20 เมษายน 2565)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาตรีนิติศาสตร์บัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • วุฒิบัตร Mini Master in HR Management คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประกาศนียบัตร

  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 196/2022

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2559-ปัจจุบัน
กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)
 

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

2557–ปัจจุบัน
รองประธานฝ่ายการตลาด
บจก ดีพลัสอินเตอร์เทรด
 
2553–ปัจจุบัน
กรรมการผู้จัดการ
บจก.โมทีค (ประเทศไทย)

Profile

นางสุภาพร รัชตสุวรรณ

กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 20 เมษายน 2559)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาโท Master of Management สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาตรีบัญชีบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประกาศนียบัตร

  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 34/2005

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2559-ปัจจุบัน
กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)
 

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

2552–ปัจจุบัน
หัวหน้าฝ่ายการเงินและบัญชี
สภากาชาดไทย

ข้อมูลส่วนตัว

นางสุภาพร รัชตสุวรรณ

กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 20 เมษายน 2559)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาโท Master of Management สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาตรีบัญชีบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประกาศนียบัตร

  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 34/2005

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2559-ปัจจุบัน
กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)
 

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

2552–ปัจจุบัน
หัวหน้าฝ่ายการเงินและบัญชี สภากาชาดไทย

Profile

นายธรรมนูญ ก่อเกียรติวนิช

กรรมการอิสระ/ประธานกรรมการตรวจสอบ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 21 เมษายน 2566)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาโท บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต ถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
  • ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ (สาขาการบัญชี) มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ

ประกาศนียบัตร

  • ด้านบัญชี/ การเงิน ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตทะเบียนเลขที่ 7331
  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP)/ 2020

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2566-ปัจจุบัน
กรรมการอิสระ/ประธานกรรมการกรรมการตรวจสอบ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)

บริษัทจดทะเบียนอื่น

2564–ปัจจุบัน
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชีและการเงิน
บริษัท ฮิวแมนิก้า จํากัด (มหาชน)

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

 ไม่มีการดํารงตําแหน่ง

ข้อมูลส่วนตัว

นายธรรมนูญ ก่อเกียรติวนิช

กรรมการอิสระ/ประธานกรรมการตรวจสอบ

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 21 เมษายน 2566)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาโท บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต ถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
  • ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ (สาขาการบัญชี) มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ

ประกาศนียบัตร

  • ด้านบัญชี/ การเงิน ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตทะเบียนเลขที่ 7331
  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP)/ 2020

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

 –  ไม่มี  –

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 –  ไม่มี  –

ประสบการณ์การทำงาน

2566-ปัจจุบัน
กรรมการอิสระ/ประธานกรรมการกรรมการตรวจสอบ
บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)

บริษัทจดทะเบียนอื่น

2564–ปัจจุบัน
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชีและการเงิน
บริษัท ฮิวแมนิก้า จํากัด (มหาชน)

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

 ไม่มีการดํารงตําแหน่ง

Profile

ทันตแพทย์วัฒนา ชัยวัฒน์

กรรมการ/ประธานกรรมการ/ประธานกรรมการบริหาร/ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 28 มีนาคม 2556)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาตรี ทันตแพทยศาสตร์บัณฑิต. ( D.D.S.).จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประกาศนียบัตร

  • Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 109/2014
  • หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ 26
  • Modern Office Management, มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2001
    Basic Computer & Internet for Executive (BCIE),
    Loxley Information Company Limited,
  • Franchise B2B , Batch 11, มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2009

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Role the of Chairman Program (RCP) รุ่นที่ 9/2549
  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 98/2555

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

50.04%

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 0.03%

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

2557 – ปัจจุบัน

กรรมการ/ ประธานกรรมการ/ ประธานกรรมการบริหาร

บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

2560-ปัจจุบัน
กรรมการผู้จัดการ
บริษัท เลิฟแฮนด์กรุ๊ฟ จํากัด
 
2566-ปัจจุบัน
กรรมการ
บริษัทสลิพอาวล์ จํากัด
 

ข้อมูลส่วนตัว

ทันตแพทย์วัฒนา ชัยวัฒน์

กรรมการ/ประธานกรรมการ/ประธานกรรมการบริหาร/ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

(วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ 28 มีนาคม 2556)

คุณวุฒิการศึกษา

  • ปริญญาตรี ทันตแพทยศาสตร์บัณฑิต. ( D.D.S.).จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประกาศนียบัตร

  • Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 109/2014
  • หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ 26
  • Modern Office Management, มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2001
    Basic Computer & Internet for Executive (BCIE),
    Loxley Information Company Limited,
  • Franchise B2B , Batch 11, มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2009

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท

50.04%

สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

 0.03%

ประสบการณ์การทำงาน

2557 – ปัจจุบัน

กรรมการ/ ประธานกรรมการ/ ประธานกรรมการบริหาร

บริษัท แอลดีซี เด็นทัล จํากัด (มหาชน)

บริษัทจดทะเบียนอื่น

 –  ไม่มี  –

กิจการที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน

2560-ปัจจุบัน
กรรมการผู้จัดการ
บริษัท เลิฟแฮนด์กรุ๊ฟ จํากัด
 
2566-ปัจจุบัน
กรรมการ
บริษัทสลิพอาวล์ จํากัด